Führungskräftecoaching

HOGAST-Powertag 2024: Führungskultur in unvorhersehbaren Zeiten

Unternehmer und Powertag-Redner Bodo Janssen mit Allegra Frommer und Richard Wisdom von der HOGAST Österreich. (Foto: © HOGAST/www.neumayr.cc)

Es geht in der Hospitality heute um mehr als bloße KPIs oder Prozessoptimierung. Es geht darum eine Führung zu schaffen, die nicht nur dem Unternehmen selbst, sondern auch den Menschen gerecht wird. Wie Gastgeber dies schaffen, demonstrierte Bodo Janssen beim diesjährigen HOGAST-Powertag in Zell am See.

Freitag, 31.05.2024, 09:12 Uhr, Autor: Karoline Giokas

In einer Welt, in der qualifizierte Fachkräfte zunehmend rar werden, sind Zusammenhalt und Gemeinschaft ein unverzichtbarer Existenz-Pfeiler. Gerade in der Arbeitswelt ist es daher essenziell, dass Mitarbeiter sich wertgeschätzt und gehört fühlen. Wie Führung in der Hospitality heute funktionieren kann, war deshalb am 28. Mai 2024 das zentrale Thema des 24. HOGAST-Powertages.

Allegra Frommer, Vorstandsvorsitzende der HOGAST Österreich und Richard Wisdom aus dem Vorstand der HOGAST begrüßten mehr als 300 Teilnehmer zum Event im Ferry Porsche Congress Center in Zell am See/Österreich. Diesmal führte Bodo Janssen, Chef der Upstalsboom-Hotelgruppe, durch den Tag.

Seine Mission: Unter dem Motto „Sinnlehre statt Sinnleere“ für Motivation und Begeisterung in der Hospitality sorgen. „Hierbei kommt der Begegnung mit Menschen eine hohe Bedeutung zu. Wir brauchen diese, um in der Hospitality zu wachsen, uns entwickeln zu können.“

Über eines müsse man sich dabei besonders im Klaren sein: „Keiner gewinnt alleine und auch wenn wir die Begegnungen mit Menschen oftmals nicht beeinflussen können, liegen gerade hier unglaublich viele Chancen.“

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