Personalie

B&B Hotels Germany ernennt CLO

Andre Kostić im Portrait
Andre Kostić zeigt sich begeistert von seiner neuen Aufgabe: „Ich freue mich sehr darauf, die rechtliche Ausrichtung und Entwicklung von B&B Hotels in der Region Central & Northern Europe mitzugestalten.“ (Foto: © B&B Hotels)
Wie das Unternehmen heute berichtet, hat der langjährige Mitarbeiter Andre Kostić die neue Position schon Anfang des Jahres übernommen. Bisher war er als Head of Legal in der Gruppe tätig. 
Mittwoch, 29.05.2024, 10:17 Uhr, Autor: Christine Hintersdorf

B&B Hotels Germany hat die Ernennung von Andre Kostić zum Chief Legal Officer bekannt gegeben. Kostić, der bislang die Position des Head of Legal begleitete und mittlerweile sieben Jahre im Unternehmen tätig ist, hat seine Arbeit als CLO mit Wirkung zum Jahresanfang aufgenommen.

Seit sieben Jahren im Unternehmen

In seiner neuen Funktion als Chief Legal Officer Central & Northern Europe wird er die rechtlich-strategische Ausrichtung der Bereiche Legal & Data Protection für die Regionen verantworten. Er verfügt über Prokura und berichtet direkt an Richard Seusing, CFO Central & Northern Europe bei B&B Hotels. 

Mit seinem fundierten Fachwissen und seiner Expertise zeichnet Andre Kostić für sämtliche Rechtsfragen auf allen Ebenen und Geschäftsbereichen von B&B Hotels Germany verantwortlich.

Darüber hinaus ist er Teil des Senior Management Teams und trägt die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter der Abteilung Legal & Data Protection.

Ein Mann für alle rechtlichen Belange

Der Volljurist studierte an der Universität Münster und Universidad Carlos III de
Madrid und verfügt über umfassende Kenntnisse im Rechtswesen mit Fokus auf
Immobilienrecht.

Dabei markieren Schlüsselpositionen bei Real Estate Unternehmen wie der alt+kelber Immobiliengruppe oder auch der Corpus Sireo Gruppe, die er als Syndikusrechtsanwalt bzw. Legal Counsel begleitete, seine berufliche Laufbahn.

Mit dieser Ernennung setzt B&B Hotels auch ein deutliches Zeichen im Sinne ihrer umfassenden CSR Strategie, wo vor allem eigene Mitarbeiter mit individuell abgestimmten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen in ihrer Entwicklung intern gefördert und positioniert werden sollen.

(B&B Hotels/CHHI)

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