Nachwuchsförderung

Wissensaustausch und Networking beim 11. Azubi-Camp der Victor’s Residenz-Hotels

Auszubildenden und dual Studierenden beim Azubi-Camp
150 Auszubildenden und dual Studierenden kamen für das 11. Azubi-Camp der Victor’s Residenz-Hotels zusammen. (Foto: © Victor’s Residenz-Hotels)
Mit vielfältigen Kenntnissen gut vernetzt und höchst motiviert durchstarten – rund 150 Auszubildende der Victor’s Residenz-Hotels kamen vom 10. bis 12. Januar 2025 zum elften Azubi-Camp zusammen. Das Event begeisterte mit umfangreichem Wissensaustausch und Networking.
Donnerstag, 16.01.2025, 14:28 Uhr, Autor: Sarah Kleinen

„Wir sind sehr stolz auf unsere Auszubildenden, die unser vielfältiges Angebot auch in diesem Jahr sehr gut angenommen und sich in allen Bereichen bestens eingebracht haben“, sagt Claudia Erb, Trainingsmanagerin bei den Victor’s Residenz-Hotels.

Mit der elften Ausgabe des Azubi-Camps unterstreichen die Victor’s Residenz-Hotels einmal mehr ihre Passion, junge Talente in der Hotellerie von Beginn an exzellent zu fördern und sie nachhaltig zu begeistern.

„Die durchweg positive Stimmung und der gelungene Wissensaustausch während des gesamten Azubi-Camps zeigt uns, dass wir mit diesem Konzept auf dem richtigen Weg sind. Das Event stärkt das Zugehörigkeitsgefühl innerhalb der Victor’s-Familie, vermittelt geballtes Know-how und motiviert unsere Azubis in vollem Umfang“, betont Erb. 

Fachwissen vertiefen

Rund 150 Auszubildende der Victor’s Residenz-Hotels kamen vom 10. bis 12. Januar 2025 im Victor’s Residenz-Hotel Teistungenburg zusammen, um beim Azubi-Camp ihr Fachwissen zu vertiefen und ihre Leidenschaft für die Hotellerie zu teilen.

Mit Lerninhalten und praktischen Übungen, die auf die verschiedenen Disziplinen der Hotellerie- und Hospitality-Branche einzahlten, bot das Azubi-Camp den Auszubildenden aus sämtlichen Ausbildungsberufen aller Ausbildungsjahre sowie Dual Studenten der 14 Hotels eine interaktive Plattform für den Wissensaustausch.

Fachreferenten aus  unterschiedlichen Bereichen der Hotellerie vermittelten in Seminaren und Workshops ihr fundiertes Wissen. Das breit gefächerte Programm der Veranstaltung umfasste Themen wie exzellenter Gästeservice, Housekeeping, Revenue Management sowie Marketing & Public Relations – immer mit dem Bezug zu aktuellen Entwicklungen. Fachinformationen unter anderem zu alkoholfreien Cocktails, italienischer Küche, Roastbeef und Rumpsteak ergänzten die umfangreichen Inhalte.

Highlight des Events war für die Auszubildenden der Partyabend „Disco Mania“, der dazu einlud, sich in entspannter Atmosphäre besser kennenzulernen und weitere Kontakte zu knüpfen.

(Victor’s Residenz-Hotels/SAKL)

Zurück zur Startseite

Weitere Themen

Auszubildenden und dual Studierenden beim Azubi-Camp
Nachwuchsförderung
Nachwuchsförderung

Erfolgreiches 10. Azubi-Camp der Victor’s Residenz-Hotels

Drei Tage voller Wissen, Networking und Begeisterung für alle 140 Auszubildenden und dual Studierenden der Hotelgruppe – das war die 10. Ausgabe des Victor’s Azubi-Camps.
Präsentation des diesjährigen 2023er „Oberweseler Oelsberg Riesling Spätlese – edelsüß“
Projekt
Projekt

Hotel Schloss Rheinfels präsentiert neuen „Azubi-Wein“ 2023

Ein Projekt erwacht wieder zu neuem Leben: Bereits vor der Corona-Pandemie gab es die Idee für den „Azubi-Wein“. Nun präsentiert das Hotel Schloss Rheinfels in St. Goar stolz die diesjährige Kreation. 
Tag der offenen Tür im Victors (Foto: © Victor's Group, Andreas Schlichter)
Personalgewinnung
Personalgewinnung

Victor’s Residenz-Hotel Schloss Berg: Tag der offenen Tür

Am Career Day am 7. Mai bietet das Haus Interessierten spannende Einblicke in den Arbeitsalltag in einem Hotel. Damit sollen vor allen Dingen junge Menschen für einen Beruf in der Hospitality begeistert werden. Das Haus lockt auch mit Benefits für seine Mitarbeiter. 
Sozial benachteiligte Jugendlich finden bei Hyatt Unterstützung. (Foto: © Hyatt)
Soziales Engagement
Soziales Engagement

Hyatt: Unterstützung für benachteiligte Jugendliche

Im Jahr 2018 hat das Hotelunternehmen das Programm RiseHY gestartet. Mit der globalen Initiative sollen Jugendliche aus sozial benachteiligten Gebieten gefördert werden. Über 5.700 junge Menschen fanden in den letzten fünf Jahren Hilfe. 
Das Ibis Hotel in Konstanz liegt nur wenige Gehminuten vom Bodensee entfernt (Foto: ©ibis Hotel Konstanz)
Ausbildung
Ausbildung

ibis Hotel Konstanz: Nachwuchs-Offensive

Die Gewinnung und Förderung von Nachwuchskräften sind für die Hospitality-Branche enorm wichtige Themen. Am Bodensee geht Ibis deshalb jetzt gezielt auf Menschen zu und bietet hohe Anreize für einen Job oder Ausbildungsplatz.
Die Azubis üben sich in der Küche des Victor's Residenz-Hotel Schloss Berg. (Foto: © Victor's Group, Andreas Schlichter)
Galal-Abend
Galal-Abend

Victor’s Residenz-Hotel Schloss Berg feiert „Night of the Youngstars“

Die Auszubildenden des Hauses hatten im Rahmen eines Projektes die Möglichkeit, ein Abendevent selber zu gestalten. Der große Vertrauensvorschuss in die Fähigkeiten der jungen Mitarbeiter hat sich offensichtlich gelohnt. 
Auszubildender im Hotel Mohren
HOGAPAGE-Interview
HOGAPAGE-Interview

„Wir möchten Nachwuchstalente für eine Ausbildung in der Hotellerie begeistern“

Am 6. und 7. Mai 2023 veranstalten die Allgäu AzubiTopHotels einen Tag der offenen Tür. Dabei gewährt die Vereinigung jungen Menschen Einblicke in ihre zehn Hotels, um sie für die Spitzenhotellerie zu begeistern. Auch das Hubertus Mountain Refugio Allgäu, das Hotel König Ludwig und das Hotel Mohren sind mit dabei. Im Interview mit HOGAPAGE erläutern Marc Traubel, André Brandt und Florian Lingenfelder, welche Erwartungen sie an dieses Event haben. 
63 Nachwuchskräfte nahmen an den mehrtägigen Workshops im The Rilano Hotel Cleve City teil.
Dialog mit Mitarbeitern
Dialog mit Mitarbeitern

Gorgeous Smiling Hotels setzen auf Austausch

Voller Einsatz für den Nachwuchs: Die Gorgeous Smiling Hotels suchen stets den Dialog mit Azubis, Fachkräften und Studenten. Das zeigte sich erst kürzlich wieder bei den GSH Azubi-Meetings 2022.
Valentin Keith Uwe Wisgott, Katharina Breuer und Dennis Voigt
Talentförderung
Talentförderung

Maritim verleiht Nachwuchspreis

Junge Talente zu fördern und ihnen Anerkennung zukommen zu lassen, sind wichtige Punkte im Gastgewerbe. Die Hotelgesellschaft hat beides kürzlich umgesetzt und zum mittlerweile 30. Mal ihren Nachwuchspreis in Magdeburg verliehen.