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Zwei neue Senior Vice Presidents bei Hyatt

Felicity Black-Roberts und Peter Norman
Felicity Black-Roberts und Peter Norman sind die neuen Senior Vice Presidents bei Hyatt. (Foto: © Hyatt Hotels Corporation)
Hyatt stärkt sein Führungsteam in der EAME-Region. Zwei neue Senior Vice Presidents sollen die Hotelkette auf ihrem weiteren Wachstumskurs in der Region Europa, Afrika und Naher Osten (EAME) unterstützen.
Montag, 01.07.2024, 12:50 Uhr, Autor: Sarah Kleinen

Peter Norman, der den Bereich Development von Hyatt in der Region seit 2006 leitet, wurde zum SVP Corporate Development and Owner Relations für EAME ernannt, wo er sich auf strategische Eigentümer Relations und die Portfolioerweiterung konzentrieren wird. Felicity Black-Roberts, zuvor Vice President Development für Westeuropa, wurde zur SVP Development für die gesamte Region EAME befördert.

Peter Norman erklärt: „In Verbindung mit unserem Fokus auf Wachstum durch unser Portfolio in der Region freue ich mich darauf, mich verstärkt auf die Pflege und den Ausbau der Beziehungen zu unseren bestehenden Hoteleigentümern und Franchisenehmern zu konzentrieren. Unsere loyale Eigentümergemeinschaft ist für einen großen Anteil unserer aktuellen Pipeline verantwortlich und treibt unser Wachstum in EAME kontinuierlich voran.“

Felicity Black-Roberts fügt hinzu: „Ich freue mich, diese neue Aufgabe zu übernehmen und auf die enge Zusammenarbeit mit unserem erweiterten Team. Aufbauend auf der beeindruckenden Arbeit der letzten Jahre ist das EAME-Development-Team gut gerüstet, um weiterhin zum allgemeinen Wachstumskurs von Hyatt beizutragen.“

In ihrer neuen Rolle wird Felicity die Wachstumsinitiativen von Hyatt in der gesamten EAME-Region leiten und ein Team von subregionalen Mitarbeitern beaufsichtigen. Zu den jüngsten Neuzugängen in ihrem Team gehören Anna Corkill als Regional Vice President of Development für Großbritannien und Irland, Gabriela Basovska als Director of Development für Nordeuropa und Carlos Paredes als Director of Development für Südeuropa, der sich zuvor auf das All-Inclusive-Portfolio von Hyatt konzentrierte. Briana Swift, die kürzlich mit dem ISHC Young Leader Award ausgezeichnet wurde, wurde Anfang dieses Jahres zur Regional Vice President Western Europe befördert.

Eine globale Wachstumsstrategie

„Die Region EAME spielt eine entscheidende Rolle in Hyatts globalen Expansionsbemühungen“, sagt Javier Águila, Group President EAME.

Er erklärt: „In den letzten fünf Jahren hat Hyatt in der Region ein Wachstum von 79 Prozent erzielt. Dieser starke Anstieg ist das Ergebnis der langjährigen Strategie, die sich auf Hauptstädte und urbane Metropolen konzentriert und damit die Grundlage für das Wachstum im Bereich Resorts, Destinationen ‚in der zweiten Reihe‘ und Freizeitregionen geschaffen hat. Wir sind zuversichtlich, dass unsere gestärkte Development- und Transaktionsstruktur es uns ermöglichen wird, neue Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen und letztlich die Expansion in neue Märkte und Segmente zu beschleunigen.“

2023 hat Hyatt eine neue regionale Transaktionsfunktion geschaffen und Jaime de la Mata zum Vice President Portfolio Development and Transactions EAME ernannt, um das anorganische Asset-Light-Wachstum in Europa, Afrika und dem Nahen Osten zu fördern.

Diese strategischen Ernennungen ermöglichen es Hyatt, verschiedene geografische Regionen abzudecken. Konkret wird Europa in West- und Nordeuropa, Südeuropa, sowie Zentral- und Osteuropa aufgeteilt, während die bestehende Struktur für die Region MEA beibehalten wird. Diese subregionale Aufteilung ermöglicht einen stärker lokalisierten und maßgeschneiderten Ansatz für die globale Wachstumsstrategie von Hyatt.

Hyatt feierte kürzlich sein siebtes Jahr in Folge mit einem Netto-Zimmerwachstum und einer weltweiten Rekord-Pipeline von 129.000 Zimmern.

(Hyatt/SAKL)

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