Recruiting Tag

Marriott stellt sich vor

GastroMobil
Das „GastroMobil“ ist der interaktive Lernbus des DEHOGA Baden-Württemberg. (Foto: © Wir Gastfreunde)
Am 11. Juni veranstalten das Marriott Sindelfingen und seine vier Stuttgarter Schwesternhäuser einen offenen Recruiting Tag. Fachkräfte, Quereinsteiger und Auszubildende sind dazu eingeladen, sich ins Gespräch zu bringen.
Dienstag, 08.06.2021, 13:28 Uhr, Autor: Martina Kalus

Nach monatelangen Lockdowns und großer Präsenz in den Medien der Gastro- und Hotelwelt unter den Leittragenden der Pandemie, sind viele potenziellen Auszubildende verunsichert: Gibt es hier noch Berufe mit Zukunft? Lohnt eine Ausbildung in dieser Branche überhaupt noch? Die Teams der Marriott Hotels im Stuttgarter Raum sind davon überzeugt: „Die Menschen aus aller Welt sehnen sich wieder zu reisen, abends auszugehen und sich verwöhnen zu lassen. Unsere Branche hat Zukunft und mehr Karrieremöglichkeiten als je zuvor“, so Katharina Barenthien, Direktorin des Marriott Sindelfingen.

Infoveranstaltung im Le Méridien Stuttgart

Am Freitag, 11. Juni 2021 zwischen 15 und 20 Uhr findet, unter Einhaltung eines strikten Hygienekonzepts, eine Informationsveranstaltung im Le Méridien Stuttgart statt. Jeder Interessierte kann sich spontan entscheiden zu kommen, besser aber mit einem Termin für ein Einzelgespräch. Neben Gesprächsmöglichkeiten mit Personalverantwortlichen der Häuser Moxy Feuerbach und Airport, Aloft, Le Méridien und Marriott Sindelfingen, kann man auch auf aktuelle Auszubildende treffen. Auch Fachkräfte sind herzlich Willkommen sich ins Gespräch zu bringen.

GastroMobil als neutrale Beratungsstelle

Als weitere, neutrale Beratungsstelle wird das „GastroMobil“ vor das Le Méridien fahren, das ist der interaktive Lernbus des DEHOGA Baden-Württemberg, in dem sich die Interessierten spielerisch über die Berufe im Gastgewerbe und die Branche informieren können. „Nach längerer Corona-Pause freuen wir uns umso mehr, dass das GastroMobil bei unserer Veranstaltung wieder an den Start geht“, so Wolfgang Selinger, Direktor des Le Méridien Stuttgart.

IHK Region Stuttgart vor Ort

„Da wir auch Schulen und Universitäten eingeladen haben, bitten wir alle Interessierten sich anzumelden. Nur so können wir die Schlangen für spontane Besucher so klein wie möglich halten“, bittet Louisa Daxer-Robbins, Hotel Manager des Aloft. Auch die IHK Region Stuttgart unterstützt die Veranstaltung im Rahmen des bundesweiten Sommers der Berufsbildung und steht für allgemeine Beratungsgespräche zur dualen Berufsausbildung zur Verfügung.

Aktueller Test notwendig

Alle Besucher sind angehalten einen tagesaktuellen Corona-Test, bei kompletter Impfung (mind. vor 14 Tagen) den Impfpass oder eine Bestätigung über die Genesung vor 28 Tagen bis 6 Monate, mitzubringen.

Alle aktuell offenen Stellenangebote bei Marriott finden Sie hier.

(Marriott/MK)

Zurück zur Startseite

Weitere Themen

Julian Mannott
Recruiting
Recruiting

Azubis für den eigenen Betrieb begeistern

Immer mehr junge Menschen wollen lieber studieren als einen Ausbildungsberuf zu erlernen. Das liegt teilweise auch daran, dass sie zu wenig über die Inhalte von traditionellen Berufen wissen. Wie man diese passend vermitteln kann, erklärt der Recruitingexperte Julian Mannott.
Kristin Gerk, Director of Human Resources im Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen
Digitalisierung
Digitalisierung

„Ein persönliches Kennenlernen ist unumgänglich“

Im Interview mit HOGAPAGE spricht Kristin Gerk, Director of Human Resources im Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen, über den Bewerbungsprozess in ihrem Haus und über ihre Recruiting-Strategie.
Merle Scheithauer nimmt gespannt den symbolischen Schlüssel von ihrem Chef Rüdiger Magowsky entgegen.
Azubitag
Azubitag

Azubis übernehmen Verantwortung beim zweiten Bremerhavener Azubitag in der Hotellerie

Am 1. April 2025 übernahmen 26 Auszubildende eigenverantwortlich den Betrieb des im-jaich Boardinghouse in Bremerhaven. Dabei konnten die Nachwuchskräfte wertvolle Erfahrungen sammeln, mussten aber auch einige Herausforderungen meistern. 
Conrad Clemens (CDU), Kultusminister von Sachsen, teilt während eines Pressetermins der Dehoga Sachsen zur Trend(Job)Tour in einem Restaurant auf dem Neumarkt einen Smoothie aus. Im Rahmen der Trend(Job)Tour treffen sich Fachkräfte aus Schule, Berufsorientierung und Arbeitswelt, um die Gastronomie und Hotellerie zu erleben
Aktion
Aktion

Mehr Azubis für Sachsen

Aktuell ist die Lage auf dem sächsischen Ausbildungsmarkt entspannt. Die Betriebe haben im letzten Jahr genügend motivierte Lehrlinge finden können. Damit das auch in Zukunft so bleibt, startet der Dehoga eine Werbekampagne für das Gastgewerbe und erneuert eine Kooperation für den Tourismusbereich.
Recruitment Days im Mandarin Oriental, Vienna
Karrieremöglichkeiten
Karrieremöglichkeiten

Recruitment Days im ersten Mandarin Oriental Hotel Österreichs

Als erstes Hotel der exklusiven Hotelmarke in Österreich eröffnet bald das Mandarin Oriental, Vienna. Noch gibt es die Chance, Teil des Hotelteams zu werden. Die Recruitment Days im April bieten die einmalige Gelegenheit, die verschiedenen Abteilungen schon einmal kennenzulernen.
Niklaas Breitner und Iris Holt
Personalie
Personalie

Schlüsselpositionen in zwei Marriott-Hotels neu besetzt

Das Renaissance Hamburg Hotel und das Hamburg Marriott Hotel besetzen zwei Führungspositionen neu: Iris Holt steigt zur Hotelmanagerin auf. Niklaas Breitner wird Director F&B.
München
Recruiting
Recruiting

Weniger Fachkräfte dank hoher Mieten?

Großstädte sind ein attraktives Pflaster. Es gibt viele Job-Angebote, aber auch die Freizeit kann spannend gestaltet werden. Leider sind die Mietpreise in vielen Regionen mittlerweile dermaßen hoch, dass die Menschen wieder beginnen abzuwandern. Das hat auch Folgen für den Arbeitsmarkt. 
Mehrere Menschen im Gespräch
Vortragsangebot
Vortragsangebot

Fachkräftegewinnung über Instagram & Co

Die Sozialen Medien werden in der modernen Arbeitswelt immer mehr zur Recruitings-Plattform. Wie Sie das als Arbeitgeber für sich nutzen können, erfahren Sie am 1. April 2025 beim VDI in Hamburg. 
Zwei Azubis werden an der Rezeption angelernt
Lehre
Lehre

Berufsausbildung benötigt Modernisierung

Die Berufslehre in Deutschland schwächelt erheblich. Das beklagen immer mehr Betriebe, ganz unabhängig von ihrer Branche. Zu diesem Ergebnis kommt nun auch eine Studie von Randstad und dem ifo-Institut.