Event

Nacht der Hotellerie kommt nach Bremen

Nacht der Hotellerie in Köln 2025
Die Nacht der Hotellerie fand vor Kurzem auch in Köln statt und begeisterte dort die Teilnehmer. Initiator Jan Steffen wird auch in Bremen wieder dabei sein. (Foto: © Nacht der Hotellerie)
Vor wenigen Tagen erst in Köln zu Gast und in Kürze in der Hansestadt – am 29. Oktober wird das Radisson Blu Hotel Bremen die beliebte Berufsorientierungsveranstaltung ausrichten. Von 18 bis 22 Uhr haben Interessierte dann die Gelegenheit, in die spannende Berufs-Welt der Hotellerie einzutauchen.
Freitag, 25.10.2024, 09:32 Uhr, Autor: Christine Hintersdorf

Gastgeber in Bremen ist das Radisson Blu Hotel. Diese hat im vergangenen Jahr den Bremer Tourismuspreis in der Kategorie „Nachhaltigkeit“ gewonnen. Der Eintritt ist frei – lediglich um Anmeldung wird gebeten.

Berufsmesse in Schön

Die Veranstalter nennen sie die „Berufsmesse in Schön“: Bei Getränken und Snacks die renommiertesten Ausbildungsbetriebe der Bremer Hotellerie kennenlernen, die „Emotion Hotellerie“ erleben, selbst Zimtschnecken & Cocktails machen, Hotelzimmer prüfen, Teller balancieren und mehr erwartet die Besucher bei der „Nacht der Hotellerie“.

Schüler, Eltern und Lehrkräfte lernen an diesem Abend in lockerer Atmosphäre die vielseitigen Berufe und Karrieremöglichkeiten rund um die Hotelbranche kennen. In diesem Rahmen erhalten sie auch gleich Einblicke, wie Nachhaltigkeit im Hotelalltag gelebt wird.

„Uns liegt am Herzen, nicht nur ein Hotel zu sein, sondern sinnvolle Lebens- und Arbeitswelten für unsere Mitarbeitenden & Gäste zu schaffen – und dabei mit Respekt und Achtsamkeit unsere Ressourcen zu schonen“, so Angelika Zupanc, Direktorin des Radisson Blu Hotel Bremen.

„Wir laden alle Interessenten, Schüler, deren Eltern und Lehrkräfte herzlich ein, uns kennenzulernen, sich selbst ein Bild zu machen und dabei gleich ihre berufliche Zukunft in die eigenen Hände zu nehmen.“

Authentische Einblicke in die Hotellerie

Mit der Nacht der Hotellerie haben insgesamt 12 Partnerinnen und Aussteller – Hoteliers, Gastronomen, Bildungsträger und Institutionen – einen Rahmen geschaffen, in dem Interessenten die Ausbildung in der Hotellerie authentisch erleben können. 

Zum einen bietet sie der Branche die Plattform sich zu präsentieren, aufzuklären und für sich zu begeistern und zum anderen erhält der Nachwuchs die Chance vielseitige Berufe hautnah zu erleben, statt sich auf theoretische Informationen beschränken zu müssen. Eine der engagierten Pädagoginnen des Landes Bremen, die anonym bleiben möchte, fasst nach der Veranstaltung 2023 im Parkhotel Bremen zusammen: „Dieser Abend ist für die Jugendlichen wichtig, um zu verstehen, dass diese glamouröse Welt für sie nicht unerreichbar ist und dass jede und jeder Erfolg im Leben haben kann.“

Viele kennen Hotels nur von außen oder aus Serien und Filmen. Wie es wirklich darin aussieht, wie es ist in diesem Ambiente zu arbeiten und wie viele hochinteressante Jobmöglichkeiten es dort gibt, erahnen die wenigsten. Bei der Nacht der Hotellerie erfahren die Gäste von Auszubildenden und Profis direkt und ungefiltert, was ein Hotel als Ausbildungsplatz ausmacht.

Einfach mal reinschnuppern, das „Gefühl Hotel“ erleben und sich bei den zahlreichen Aktionen gleich selbst ausprobieren. Das „Mitmachen“ wird in diesem Jahr für glückliche Gewinner sogar belohnt. Bei einer Tombola werden Übernachtungen im Maritim Hotel Bremen und Essen in weiteren renommierten Bremer Hotels verlost.

Für Fragen stehen die Gastgeber des Radisson Blu Hotel Bremen, inklusive ihrer Auszubildenden sowie die Teams der ausstellenden Hotels den Jugendlichen, Eltern & Lehrkräften zur Verfügung. Zusätzlich können sie sich ohne klassischen Bewerbungsprozess direkt vor Ort für Praktika, Ausbildungsplätze oder Jobs in der Hotellerie bewerben – einfach und unkompliziert.

Pädagogen unterstützen das Event

Die Nacht der Hotellerie ist eine in Bremen entstandene, etablierte und inzwischen auch ausgezeichnete Berufsorientierungsveranstaltung. Den Erfolg habe sie, laut Veranstaltern, nicht zuletzt auch dem Engagement der Lehrkräfte, Pädagogen sowie Ehrenamtlichen des Landes Bremen zu verdanken.

„Wir sind jedes Jahr aufs Neue begeistert und dankbar für das Engagement der Gastgeberhotels, der teilnehmenden Hotels sowie der Lehrer, die die Jugendlichen nicht nur für dieses Format begeistern, sondern auch über ihre Dienstzeit hinaus mit den Schülern an der Veranstaltung teilnehmen“, sagt Jan Steffen, Initiator der „Berufsmesse in Schön“, wie er sie nennt.

In 2023 erlebten mehr als 300 Interessierte in Bremen einen bunten und informativen Abend. Neben der Handelskammer Bremen unterstützt auch die Jugendberufsagentur Bremen das Format.

(Nacht der Hotellerie/CHHI)

Zurück zur Startseite

Weitere Themen

Zuhörer bei der Veranstaltung "Innovation Camp"
Innovation Camp 2024
Innovation Camp 2024

Fair Job Hotels fördert junge Talente

Mitte Juni 2024 war es wieder soweit – zum vierten Mal lud Fair Job Hotels über 90 Auszubildende, duale Studenten und junge Mitarbeiter zum Innovation Camp im Infinity Conference Hotel & Resort in München ein.
Lindner Hotels
Ausbildung
Ausbildung

Lindner Hotels starten Azubi Talent-Bootcamp

„Lehre bildet Geister, doch Übung macht den Meister“ – Frei nach diesem alten deutschen Sprichwort haben die Lindner Hotels mit dem „Azubi Talent-Bootcamp“ eine neue HR-Maßnahme speziell für Auszubildende und Duale Studierende gestartet.
Azubis im Seehotel Niedernberg
Nachwuchsförderung
Nachwuchsförderung

Seehotel Niedernberg fördert Azubis mit Fachkräfte-Programm

Azubis werden Asse: Das Seehotel Niedernberg fördert mit einem neuen internen Azubi-Programm seine zukünftigen Fachkräfte auf ganzheitliche Art. Auszubildende erhalten dabei gezielt Einblicke in verschiedene Kompetenzbereiche des Vier-Sterne-Hotels und darüber hinaus. 
Christian Stein-Kalesky & Stella Koerber von der Tristar Hotelgruppe
Ehrung
Ehrung

Tristar Hotels erhält Auszeichnung

Die Zeit und die Arbeitnehmerbewertungsplattform Kununu haben auch in diesem Jahr wieder Unternehmen für den „Most Wanted Start 2025“ ermittelt. In diesem Branchenvergleich sicherte sich die Hotelgruppe den ersten Platz als bester Ausbilder.
Das Gebäude der IST Hochschule
Kennenlernern
Kennenlernern

IST-Hochschule lädt zum „Tag der offenen Tür“

Lebenslanges Lernen, aktiv bleiben und den Anschluss an aktuelle Entwicklungen und Trends nicht verpassen. Das ist eine der Aufgaben von Mitarbeitern in der Hotellerie und im Tourismus. Egal in welchem Bereich, es gibt immer noch etwas Neues zu erlernen. 
Auszubildende und Studenten der Talentschmiede
Berufliche Zukunft
Berufliche Zukunft

Talentschmiede 2024: Marriott International fördert seine besten Nachwuchshoteliers

Bereits zum 18. Mal fand vergangene Woche die „Talentschmiede“ von Marriott International statt. Die besten Nachwuchshoteliers hatten hierbei die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen und Inspirationen für ihre berufliche Zukunft zu sammeln.
Große Abschlussfeier im Welcome Hotel Marburg: Die Absolventen feierten gemeinsam mit ihren General Managern und der Geschäftsleitung der Welcome Hotels den erfolgreichen Abschluss des ersten Talent-Management-Kurses.
Führungskräfteförderung
Führungskräfteförderung

Welcome Hotels schließen erstes Talent-Management-Programm ab

Eine erfolgreiche Premiere: Mit dem Talent-Management-Programm bereiten die Welcome Hotels ihren Führungsnachwuchs gezielt auf die nächsten Karriereschritte vor. Der erste Kurs wurde nun erfolgreich abgeschlossen. 
Helko Riedinger (rechts) Mitorganisator des Talent-Tauschs mit Teammitgliedern und Tauschtalent Vanessa vom Pfalzhotel Asselheim
Förderung
Förderung

Talenttausch schafft neue Chancen

Die Initiative bietet motivierten Lehrlingen die Möglichkeit, in den Partnerhotels neue Erfahrungen zu sammeln. Dank des Programms lernen sie nicht nur andere Betriebe kennen, sondern profitieren auch von dem Perspektivenwechsel.
Stuzubis der Leonardo Hotels
Auszeichnung
Auszeichnung

Leonardo Hotels gleich zweimal zum „besten Ausbilder 2024“ gekürt

Bester Ausbilder deutschlandweit: Das wurde den Leonardo Hotels jetzt gleich zweimal bestätigt. Was macht das Ausbildungskonzept der Hotelkette so besonders?