Jobs in den Berufen Personalwesen

Vom Personalsachbearbeiter bis hin zum Personalleiter oder Human Resources Manager – die Bandbreite der im Personalwesen angebotenen Jobs ist groß. Es ist einer der interessantesten Jobbereiche, den man sich nur vorstellen kann. Die Grundanforderungen in den Stellenangeboten ähneln sich: solide kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. Allerdings benötigt man im Personalwesen  nicht nur personalwirtschaftliche, analytische und organisatorische Kompetenzen, sondern auch ein hohes Maß an Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit. 

Ein besonders sensibler Bereich im Personalwesen ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung, denn „beim Geld hört der Spaß auf“. Für die Entgeltabrechnung sind entweder spezialisierte Lohn- und Gehaltsbuchhalter zuständig oder Personalsachbearbeiter, die zusätzlich allgemeine Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben in der Personalplanung, -beschaffung und -administration erledigen. Als Abteilungsleiter der Entgeltabrechnung benötigt man nicht nur personalwirtschaftliches Fachwissen sondern auch fundierte Kenntnis in der Administration der eingesetzten Abrechnungs-Software sowie die Fähigkeit Teams zu führen und zu motivieren.

Personalleiter/innen tragen eine hohe Verantwortung, da sie für sämtliche personalbezogenen Aufgaben im Unternehmen zuständig sind und dem Management bei allen personalrelevanten Fragestellungen Entscheidungshilfen liefern müssen. Dem Personalleiter stehen oftmals Personalreferenten, die mit Fachaufgaben im Personalwesen betraut sind, zur Seite.  Auf HOGAPAGE finden Sie viele passende Stellenangebote im Personalwesen. Egal ob Sie als Human Resources Manager für große Häuser und Unternehmen Ihre Karriere planen, als Personaldisponent ihre profunden organisatorischen Fähigkeiten entwickeln oder als Mitarbeiter im Personalwesen die notwendigen Grundlagen für ein erfolgreiches Human Resources Management legen.