Technischer Leiter (m/w/d)

Wir bieten:

• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
• Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
• Digitale Zeiterfassung
• Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
• Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
• Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
• Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
• Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
• Regelmäßige Teamevents
• Vielfältige Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die reibungslosen Abläufe in allen technischen Bereichen und Brandschutzeinrichtungen usw. sowie die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen
• Erstellen von Wartungs- und Reparaturplänen für sämtliche technischen Bereiche und Überwachung von deren Einhaltung
• Verantwortung für die schnellstmögliche Erledigung von Reparaturen bei festgestellten Mängeln und Schäden, Beauftragung von Fachfirmen
• Erstellung von Mängelanzeigen für den Verpächter
• Budgeterstellung sowie Verantwortung für die Einhaltung der Wartungs-, Energie- und Reparaturkosten und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
• Angebotseinholung und Preisverhandlungen mit Firmen für die Bereiche Wartung, Reparatur, usw.
• Kontrolle der Wartungs- und Reparaturarbeiten von beauftragten Firmen
• Investitionsplanungen im Verantwortungsbereich in Absprache mit der Hoteldirektorin
• Verantwortung für die Schließanlage, Schlüsselverwaltung und Schlüsselkarten
• Planung, Koordinierung und Durchführung von TÜV- Prüfungen und anderen technischen Abnahmen
• Verantwortung für zeit- und fachgerechte Müllentsorgung und grundsätzliche Ordnung an den Objekten
• Wahrnehmung der Funktion des Brandschutz- und Sicherheitsbeauftragten Bereich Technik
• Überwachung und Koordinierung von Instandhaltungsarbeiten in der Tiefgarage

Ihr Profil:

• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Klima, Kälte, Tischler/in, Maler/in oder anderweitiger handwerklicher Beruf
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in verschiedenen Technik-Bereichen, davon mindestens ein Jahr in Führungsposition
• EDV-Kenntnisse in MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung in der Erstellung und Überwachung von Budgets
• Handwerkliche Kenntnisse in den Bereichen Tischlerei, Maler/in, Sanitär, Heizung- und Lüftungsbau
• Wünschenswert wäre: Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter/-techniker, Führerschein Klasse 2 und 3 oder Brandschutzbeauftragter